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對中信銀行長春分行高績效團隊建設培訓結束

發布時間:2020-04-22 , 發布人:華恒智信分析員

2019年11月12日上午,華恒智信高級老師受邀前往長春開展為期一天的“高績效團隊”課程,參加本次培訓的學員為中信銀行長春分行中高層管理者。
中信銀行成立于1987年,是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一,是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行,并以屢創中國現代金融史上多個第一而蜚聲海內外,為中國經濟建設做出了積極貢獻。30多年來,中信銀行堅持服務實體經濟,穩健經營,與時俱進。為了能更好地建設優秀高效的團隊,解決各部門合作效率低下、員工工作積極性不足等問題,長春分行邀請華恒智信高級老師赴長春為其中高層管理者進行“高績效團隊”課程培訓。
在本次授課中,首先華恒智信高級老師為學員講解了打造高績效團隊對企業發展的重要性、高績效團隊建設的理論模型和建設路徑。同時,培訓老師針對如何建設高績效團隊提出了具體的建議,包括構建人盡其才、才盡其用的人力資源管理機制,完善績效考核機制以充分調動員工積極性,改善跨部門溝通渠道,制定針對性的激勵策略等。隨后,老師引導學員將所學理論與自己團隊的實際情況相聯系,深入思考存在的問題和對應的解決方法。
本次培訓結束后,學員反響熱烈,表示從課程中得到了很多適合自己團隊建設的啟發,非常感謝老師精彩的講解,希望能有更多合作的機會。

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